SON DAKİKA

Suudi Arabistan Oturum İzni Nasıl Alınır?

Suudi Arabistan Oturum İzni Nasıl Alınır?
Bu haber 29 Temmuz 2021 - 13:06 'de eklendi ve 11 views kez görüntülendi.

Suudi Arabistan Oturum İzni

Suudi Arabistan’da yaşamak için iklim ve çevresel faktörler göz önüne alınınca alışmakta zorluk çekebilirsiniz. Suudi Arabistan oturum izni almak isteyen vatandaşlarımız bu çevresel faktörleri ve lisan unsurlarını göz ardı etmemelidir. Gitmeden önce oraya uyum sağlayabilmek için araştırma yapmalısınız.

Suudi arabistan oturma izni

Suudi Arabistan Oturum İzni

Oturma İznine Başvurmak İçin Gerekli Şart ve Belgeler

Başvuru sahibi;

  • Geçerli bir pasaporta sahip olması gerekir.
  • Yaşı 21 yaşından küçük olmamalıdır.
  • Sabıka kaydı bulunmamalı.
  • Mali yeterliliğinin kanıtını sağlamalıdır
  • Sağlık durumu hakkında bir sağlık raporu vermeli
  • Krallık içinden başvuruyorsa geçerli bir ikametgâh sahibi olmalıdır.

Suudi arabistan çalışma izni

Oturma/Çalışma Vizeleri

(Suudi) işveren, kendisiyle birlikte çalışan yabancılara çalışma izni vermek için sorumlu hükümet yetkililerine baçvurulur. Üstelik İçişleri Bakanlığına, Suudi Arabistan oturum izni  almak için talepte bulunabilirsiniz. Yerleşik yabancının yasal bakmakla yükümlü olduğu kişilere oturma vizesi verilmektedir. Ancak onların Krallıkta çalışmasına izin verilmemektedir.

Yeni ikamet sistemi veya premium rezidans veya Suudi Arabistan oturum izni kanunu, Suudi makamları tarafından gurbetçilere, ister tek başlarına ister aileleriyle birlikte geçici veya kalıcı ikamet için verilen bir sistemdir.

arabistan oturum izni

Suudi Arabistan’daki Ayırt Edici İkamet Türleri

  • Süresiz ikamet
  • Bir yıllık ikamet ( her yıl yenilenebilir)

Suudi Arabistan’daki Yeni İkamet ve Sistemin Şartları Nelerdir?

Yeni ikamet yasasına göre, Suudi Arabistan oturum izni gurbetçilerin geçici ikametgâhı için bazı koşulların aşağıdaki gibi yerine getirilmesi gerekiyor:

  • Yürütme yönetmelikleri tarafından belirtildiği gibi bazı özel ücretleri ödeme yeteneği.
  • Geçerli bir pasaporta sahip olmak.
  • Gurbetçinin bulaşıcı hastalıklardan ari olduğunu belirten bir sağlık raporunun bulunması.
  • Emsali olmayan bir sabıka kaydına sahip olmak.
  • Başvuru sahibi 21 yaşından küçük olmamalıdır.
  • Başvuru sahibi Krallık içindeyse, ikametgâhı yasal olmalıdır.
  • İlgili makam tarafından yabancılar için Suudi Arabistan’da geçici veya daimi ikamet izni verildikten sonra, başvuru sahibi 30 gün içinde sağlık sigorta poliçesi sunmalıdır.

suudi arabistan oturum

Suudi Arabistan’da bir Avrupalı ​​olarak, alıştığınız tüm eşyaları önemli ölçüde daha düşük bir yaşam maliyetiyle satın alabilirsiniz. Her köşesinde açılış saatlerine uymak zorunda olmayan devasa süpermarketler, gösterişli alışveriş merkezleri ve fast food restoranları ile çok sıcak bir ülke. Ama sosyal yaşam kısıtlı olmasına rağmen ziyaret etmek iyi bir deneyim olur. Bu şekilde, Suudi Arabistan oturum izni ise farklı şekillerde alınır..

Çalışma izin başvurusunda, oturma izni değil, çalışma izni istediğinizi belirtmelisiniz. Başvuruyu web sitesi üzerinden de yapabilirsiniz. Çalışma izni alma, aşamasında bulduğunuz iş ile ilgili maaş bildirimi de yapmalısınız. Maaşlar 100 bin riyal ile 800 bin riyal arasında değişir.

Suudi Arabistan izni başvurusunda, yukarıda yazılanlara dikkat etmeniz önemlidir. Yabancı bir ülkede oturum imkanı izin başvurusunda bulunmak isteyen yabancıların, gelirleri kontrol edilebilir. İkamet iznini almak için gerekli elçilik ile görüşmeniz gerekir.

Başvuru için  Dışişleri Bakanlığına ya da konsolosluğa müracaat gerekir. Suudi Arabistan a gitmek ve Suudi Arabistan vatandaşı olmak için bunlar gereklidir.

Suudi Arabistan oturma ve çalışma iznini alanlar ailesiyle birlikte oturma izni ve akrabalarına ziyaret vizesi sağlamanın yanı sıra, emlak ve araç edinebilme haklarına da sahip olunur. Oturum iznini alanlar ailesiyle birlikte oturma iznini kullanabilmektedir.

İş başvurusunda ziyaret vizesi geçerli olmaz.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA