Işkur yurt dışına işçi gönderiyor mu?

işkur yurtdışına işçi gönderen bir kurumdur. birçok kişi yurt dışı işlerini işkur sayesinde bulmuştur. sizde işkur sitesinin yurt dışı bölümünden ilgilendiğiniz iş ilanlarına göz atabilirsiniz.

Yurtdışında çalışmak isterim

İŞKUR çalışanlarını Yurtdışına gönderip göndermediğinizi yada yurtdışında çalışmak için nereye başvurmam icap ettiğini sorarsanız, cevabı bu makalede bulabilirsiniz.

Geriye dönerek baktığımızda, 40-50 yıl ilkin, insanların geçim kaynakları için averaj ücretle kolay işlerde çalışmak yeterliydi. Sadece, bilhassa son 20 yılda işler mühim seviyede değişti.

Dünya ekonomisindeki bozulma, insanların istihdam alanlarını değiştirdi. Geçmişte meydana gelen bu durumun en mühim örneği, Alman liderliği altında Türkiye’den Batı Avrupa ülkelerine işçi göndermektir.

Savaşlardan ve çeşitli ekonomik sıkıntılardan bıkmış olan Almanya, 1960’larda ve 1970’lerde Doğu ülkelerinden işçi istedi. Bundan sonrasında, işçiler bu topraklara KUR kanalıyla gönderildi. Daha ilkin” istihdam ve istihdam Ajansı ” olarak malum, şimdi Türk istihdam Ajansı (İŞKUR) olarak malum, bu ülkelere giden işçilerin istihdamını kolaylaştırdı.

İŞKUR bugün yurt dışına işçi gönderiyor mu?

1960’larda süregelen yurtdışında emek verme eğilimi bu güne kadar devam ediyor. Bu yüzden, birçok insan bilhassa Avrupa’da yasal olarak emek vermeyi ve yaşamayı hayal ediyor. Bu yüzden, seneler geçtikçe, bu arzuyu sona erdirmek için kafi bir niçin yoktu.

Şu anda İŞKUR, yurtdışındaki istihdam açısından eski enerjisini neredeyse tamamen yitirdi.

1970’lerin sonlarına doğru, Türkiye yabancı istihdamı ciddi şekilde kısıtladı. Bunun ana sebebi, o zamanlar dünya genelinde patlak veren petrol Kriziydi.

Ülkelerin çıkar çatışmaları yaşamış olduğu bir dönemde, Türkiye’de yurtdışında istihdam olanakları mühim seviyede azaldı ve bu güç İŞKUR’DAN alındı. Daha spesifik olarak, İŞKUR yalnız kolay bir “aracılık görevi” ile göreve getirildi. Fakat bu saf bir Prosedürdü.

Bugün İŞKUR’un yabancı istihdamda 2 görevi var.

Birincisi, yurtdışında çalışan işçileri işe almak isteyen şirketleri ve çalışanları kaydederek işçilerin Yasadışılık ve Savunmasızlığının ortaya çıkmasını önlemektir. Bu şu şekilde yapılır: çalışan ile işveren arasındaki sözleşmenin İŞKUR tarafınca onaylanması ve belgelenmesi durumudur.

İkincisi, yurtdışındaki çalışanları işe almak isteyen şirketlerin reklamlarını portalda yayınlayın.

İnternetteki gazetelerin başlıklarında “İŞKUR’DAN 10 bin şahıs için yurtdışında çalışmak” benzer biçimde başlıkları görmüş olmalısınız.

Haberlerin içeriğini okursanız, İŞKUR’un 1960’larda Almanya’ya göndermiş olduğu benzer biçimde reklam oluşturmadığını, sadece yukarıda belirtildiği benzer biçimde, Yurtdışına giden işçilerin süreci onayladığını görmüş olacaksınız. Bu tür Haberleri okurken içinde ne olduğu dikkatlice okumanızı tavsiye ederiz.

Ek olarak, 1960’lardan ve 1970’lerden sonrasında hiçbir ülkenin Türkiye’den direkt personel talep etmediğini de vurgulayalım.

Yurtdışında çalışmak istiyorsanız, bunu İŞKUR vesilesiyle değil, yurtdışındaki şirketleri Türkiye’den çalışanları kabul eden şirketleri tanımlayarak yapabilirsiniz.

Bu şirketleri iyi araştırmanızı tavsiye ederiz. İyi niyetli yurttaşlarımızın bir çok, işe alım ajansları tarafınca zorbalığa uğradı, Yurtdışına götürüldü ve belirli bir ücret karşılığında gözetimsiz bırakılmıştır.

İŞKUR ara sıra “yurtdışında iş başvuruları” alsa da, bu alanda yurtdışından gelen talep artık eskisi kadar büyük değil. Bu yüzden, başvurular açıksa ve başvurursanız, gitme olasılığınız oldukca düşüktür.

Bir işçi olarak Yurtdışına iyi mi gidilir?

Yukarıda, bunun bugün İŞKUR vesilesiyle mümkün olmadığını belirttik. Yurtdışında çalışan bir şirket kurduysanız, başlangıçta 18 yaşın üstünde olmanız gerekmektedir. Buna ek olarak, okumak ve yazmak zorundalar ve Yurtdışına seyahatlerini etkileyebilecek herhangi bir engele haiz olmamalıdırlar.

Başka bir şart, şu anda yurtdışında çalışmamanızdır. Bu şartları yerine getirirseniz, bir çalışan olarak Yurtdışına gidebilirsiniz.

Türklerin vizesiz gezi edebilecekleri ülke sayısı her yıl artıyor ve artmaya devam etmektedir. Vizesiz ziyaret ettiğiniz ülkelerde çalışmak istiyorsanız, ilkin oturma izni almanız gerekir. Oturma izni aldıktan sonrasında, o ülkede çalışabilir ve gezi ettiğiniz ülkenin koşullarına uygun olarak Emek verme İzni alarak gelir elde edebilirsiniz.

Vize aldığınız ülkelerde durum aynıdır. Oturma izni aldıktan sonrasında emek verme izni alırsanız, söz mevzusu ülkede izin süresince çalışabilirsiniz.

İŞKUR işçileri Almanya’ya iyi mi gönderdi?

Almanya’nın Türkiye’ye talebi üstüne İŞKUR, “işçi gönderme” emrini almıştır. Batı Avrupa’daki firmalar, bilhassa Almanya’da, İŞKUR’A iş gereksinimlerini bildirdiler.

İŞKUR hemen sonra çeşitli reklamlar hazırladı ve işçileri göndermeye başladı. Bu pozisyonlar için başvurulardan uygun adaylar seçilmiştir. Bilhassa Almanya’ya yoğun bir işçi gönderilmiştir.

Yurtdışında çalışmak isteyenler için Almanya’da 10.000 işe alım görevlisi açıldı ve yüksek maaşlı işe alım başvurusu başlatıldı. OBM A.Ş. Almanya’daki iş bağlantıları için birçok ülkeden personel alarak, bu sefer Türkiye’den oldukca sayıda eleman arayacaklarını ve bunu İŞKUR ile ortak bir proje olarak yapacaklarını açıklamışlardır.

Asgari 2.500 Euro maaş almak isteyenler ve yurt haricinde yaşamak isteyenler için son müracaat tarihini, başvuruların iyi mi yapıldığını, müracaat koşullarını ve müracaat formunu yazımızda bulacaksınız.

Türkiye’den Almanya’ya binlerce işçi getiriliyor!

Almanya, ekonomik olarak gelişmiş ülkelerden biri olmasına karşın, minik işgücü sebebiyle ara sıra emek göçüne kapılarını aralıyor.

15 senedir Almanya’da 15 değişik havalimanında çalışan istihdam eden şirket, bu kez İŞKUR işbirliğiyle Almanya’da Türkiye’den personel arıyor. 3 havalimanında yer hizmetleri alanında personel alımına devam eden OBM A.Ş; İstanbul, Ankara, Antalya ve Almanya’daki ofisleri ile Türkiye’deki işsizlik sorununu çözmek ve yurt haricinde çalışmak isteyen vatandaşlar için mühim bir fırsattır.

Yurt haricinde yaşayan ve yeni bir meslek hayatına adım atmak isteyenlerden Almanya’da 10.000 işçi çalıştırma tutarı alınmayacak. 

Almanya’da hangi nitelikler işe alınır?

Almanya’da işe alım için aranan nitelikler nedir?
Almanya’ya birçok ülkeden işçi getiren şirket, ilkin belirli meslek kategorilerindeki işçileri, arkasından da vasıfsız işçileri Türkiye ile temasa geçerek karşılama planını uygulamaya başladı.

En talepkar meslek grubu; hemşireler ve sıhhat çalışanlarının yanı sıra kaynakçılar, elektrikçiler, kamyon şoförleri de lüzumlu personel arasındadır. 2019 senesinde devam edecek başvurular için Almanya’da çalışmak isteyenlerin 20 ile 45 yaşları içinde olması gerekmektedir.

Sektöre bağlı olarak maaşlar farklılık göstermekte ve bu işgücü istihdam edilirken birçok nitelikli ve vasıfsız sektör istihdam edilmektedir. Şirkete nazaran, havalimanı yer trafiği hariç;

Kamyon şoförü
Hemşire
tabip
Tesisatçı
Kaynakçılar benzer biçimde birçok sanayi işe alınmaktadır.
Sıhhat problemi yada yurt dışı engeli olmayan her insanın yapabileceği bu talepler yardımıyla 2019 senesinde Almanya’da yeni iş hayatınıza başlama fırsatı bulacaksınız.

Almanya’ya gidenlere minimum 2500 euro maaş!

OBM A.Ş. Almanya’ya işgücü satın almak için gidecek olanların oranı İşkur’a bağlıdır. Tüm harcamalar şirket tarafınca karşılanmaktadır.

18 aylık iş sözleşmesi imzalanmaktadır. Ek olarak ilk etapta 10 bin işçinin işe alınacağı belirtilmektedir. Sadece görüşmelerde bu rakamın 80 bine çıkacağı belirtiliyor.

Başvuruların yüksek olması olası olmakla beraber ve yabancı engeli olmayanlar seçilmektedir. Sıhhat problemi olmayan ve belirtilen nitelikleri taşıyanlara değerlendirmeden sonrasında vize verilerek bu başvurular kısa sürede tamamlanmaktadır.

Hemşirelere ve tavsiye edilen personele 3 bin almaktadır. Tır şoförüne 2 bin 500 verilmektedir. Havalimanının yer hizmetlerinde görevli personele ise minimum 2 bin 500 Euro verileceği belirtilmektedir.

Normal olarak Almanya’da çalışmak için bu hükümette oldukca mühim olan dili öğrenmeniz gerekiyor. Şirket, ağırlayacağı çalışanların dil eğitimi alacağını, sigorta ve Hesap açma işlemleriyle bizzat ilgileneceğini duyurdu.

Işkur yurt dışı ilanları
Işkur yurt dışı ilanları

Vatanımızda hemşire, tabip yada elektrikçi olarak çalışıyorsanız yada destek personel olarak kazancınızdan memnun olmayabilirsiniz. Bu Yurt Haricinde İstihdam Fırsatından yararlanabilirsiniz.

Ana şart sektöre bağlı olarak toplam maaşın ödendiğini görebilirsiniz. Çıkış için vergi alınmadığı Almanya’ya işçi olarak gidebilirsiniz. Herhangi bir sıhhat sorununuz ve sabıka kaydınız bulunmamalıdır.

Işkur yurt dışına işçi gönderiyor
Işkur yurt dışına işçi gönderiyor

Hastaneden sıhhat raporu ve polisten temiz kağıt alarak ilk şartları yerine getirdiler. Herhangi bir sıhhat sorununuz yoksa ve 20 ile 45 yaşları içinde olmalısınız. Diplomanız ve mesleki yüksek lisansınız ile başvurabilirsiniz.

OBM A.Ş.- Yurtdışında istihdam başvurusu yapmak için buraya tıklayıp lüzumlu detayları girmeniz yeterlidir. Mesleğiniz ile geçmişteki faaliyetleriniz ile ilgili bilgiler çözümleme edilmektedir. İletişim numaralarınız ile en kısa sürede sizinle iletişime geçilecektir.

Bulgaristan iş ilanı yazımıza da kesinlikle bakmalısınız. Yabancı dilde ilanları da gene sitemizde bulabilirsiniz. Yurt dışındaki işlerin haricinde evde ek iş imkanlarına da bakmalısınız. Birçok eve iş veren firmaları tarafınca sunulmaktadır. 

EK İŞLER VE YURT DIŞI İLE İLGİLİ İLANLAR İÇİN MUTLAKA UĞRAYIN

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu